IMPORTANTE INFORMACIÓN LEGAL

Para todos aquellos que están cambiándose constantemente de trabajo (suele pasar mucho entre consultores), les voy a hacer una pequeña advertencia. Si una persona se cambia de trabajo por medio de una dimisión (es decir, por su propia voluntad, sin despido previo, ni mutuo acuerdo, ni finalización de contrato,...). Y empieza a trabajar en una nueva empresa, y sin haber transcurrido 3 meses en la nueva empresa, en el periodo de prueba, se produce el despido, pues no hay derecho a indemnización, pero tampoco a prestación alguna por desempleo!!! Mucho cuidado por lo tanto. El Inem habla de "si desde la anterior extinción de la relación laboral no hubieran transcurrido 3 meses, ha de adjuntarse la acreditación de la anterior situación legal de desempleo". No es situación legal de desempleo una dimisión. 

 Para más información: http://www.inem.es/ciudadano/desempleo/presta_situLegal.html